培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內培訓以技能傳遞為主,時間在側重上崗前。 為了達到統一的科學技術規范、標準化作業,通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平提高目標。 我們都知道,普通的教育,只能夠提供一些基本的專業知識和層次很低的技能。而面臨規?;钠髽I發展,必須進行多次的技能培訓,才能使員工逐步達到企業的不斷的發展的要求。所以,組織為了提高勞動生產率和個人對職業的滿足程度,直接有效地為組織生產經營服務,不斷采取各種方法,對組織的各類人員進行教育培訓投資活動。 瑞科翻譯公司是一家高端專業翻譯服務機構,我們專注于培訓口譯,商務培訓口譯,機械培訓口譯,汽車培訓口譯,化工培訓口譯,建材培訓口譯等多個領域培訓口譯翻譯服務,翻譯語種有英語培訓口譯,韓語培訓口譯,法語培訓口譯,日語培訓口譯,德語培訓口譯書等。我們的使命就是為您掃除語言和文化障礙,成為您全球化道路上值得信賴的合作伙伴。
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